Collegium Civitas
ul.pl. Defilad 1, PKiN 1,
00-901
Warszawa
woj.mazowieckie
tel. (22) 656-71-87
fax. (22) 656-71-75
- Stacjonarne
- Niestacjonarne
- Podyplomowe
studia I stopnia
studia II stopnia
studia jednolite
studia I stopnia
studia II stopnia
studia jednolite
- studia zaoczne, - studia wieczorowe, - studia zaoczne i studia wieczorowe
System studiów
- niestacjonarne, - stacjonarne, - przez internet
Kierunek: Porozumienie bez przemocy wg Marshalla B. Rosenberga
Kategoria: Psychologia
Tryb: studia podyplomowe
Czas trwania (semestry): 2
Opis kierunku | AA | zwiń |
Studia podyplomowe Collegium Civitas we współpracy z Centrum Life Coaching Polska
Pierwsze w Polsce studia podyplomowe z Porozumienia bez przemocy wg Marshalla B. Rosenberga
Proponujemy Państwu pierwsze studia podyplomowe w Polsce, prowadzone przez certyfikowanych trenerów NVC, których celem dogłębne poznanie i praktykowanie Porozumienia bez przemocy (NVC – Nonviolent Communication). Udział w studiach może być pierwszym etapem w przygotowaniach do egzaminu certyfikacyjnego The Center for Nonviolent Communication.
Cel
Porozumienie bez przemocy pomaga budować relacje, zespoły, kontakty w oparciu o wzajemny szacunek, współpracę i efektywność jednocześnie. Ma zastosowanie w coachingu, mediacjach, zarządzaniu i kierowaniu zespołami. Co więcej wspiera wypracowywanie rozwiązań włączających potrzeby wszystkich stron. Wyjście poza paradygmat dominacji i oceniania dobry-zły, przechodząc do rozwiązań opartych na autentycznym porozumieniu. To podejście do siebie, drugiego człowieka i komunikacji, które może być narzędziem do rozwoju osobistego, jak i wsparciem dla wszystkich osób, które pracują z drugim człowiekiem indywidualnie lub grupowo.
Porozumienie bez przemocy, zwane też Empatyczną Komunikacją, kładzie nacisk na umiejętność słuchania i mówienia w taki sposób, aby nie były słyszane tylko słowa. Ważne będzie w jaki sposób zostanie usłyszana nasza intencja i najgłębsza motywacja. Pokazuje także, jak w ten sam sposób mamy słuchać drugiego człowieka czy grupy.
Twórca metody Marshall B. Rosenberg pisze o Porozumieniu bez przemocy:
„Fundamentem porozumienia bez przemocy są pewne umiejętności posługiwania się mową i innymi narzędziami pomagające nam nawet w niesprzyjających okolicznościach zachować człowieczeństwo”. Nie ma w tej metodzie niczego nowego; wszystkie jej składniki znane są od stuleci.
NVC pomaga nam zmienić swój styl wyrażania siebie i słuchania tego, co mówią inni. Nasze słowa nie są już odtąd efektem nawykowych, automatycznych reakcji, lecz tworzą świadomą odpowiedź, której mocną podstawą jest uświadamianie sobie własnych spostrzeżeń, uczuć i pragnień”
Zapraszamy do wysłuchania audycji na temat studiów Porozumienie bez przemocy w RADIO WNET
Studia umożliwiają:
Wsparcie w procesie prowadzącym do certyfikacji na trenera NVC przez światowe The Center for Nonviolent Communication
Rozwinięcie i pogłębienie kompetycji budowania zespołu, budowania dobrej relacji z drugim człowiekiem w oparciu o dialog i wzajemne poszanowanie
Poznanie procesu mediacji w oparciu o NVC i ich praktyka
Zdobycie skutecznych i sprawdzonych narzędzi pomocnych w relacjach z drugim człowiekiem (np. gdy pojawiają się trudne emocje, brakuje motywacji, pojawia się wewnętrzny opór oraz lęk, myśli i oceny blokują budowanie relacji, sprawdzone sposoby komunikacji nie działają, chcemy dotrzeć głębiej do potrzeb)
Zdobycie profesjonalnych narzędzi do wspierania ludzi w najważniejszych obszarach ich życia: rodziny, związków, zdrowia, równowagi życiowej, biznesu
Intensywny własny rozwój
Studia pozwolą na zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu:
podstawowych założeń Porozumienia bez przemocy i ich zastosowania w praktyce
efektywnego zarządzania zespołem w oparciu o empatię
zarządzania własnymi emocjami
budowania zaangażowania własnego oraz współpracowników/członków zespołu w oparciu o współpracę i wolny wybór
udzielania informacji zwrotnej budującej zaangażowanie i wspierającej rozwój potencjału wewnętrznego
radzenia sobie z krytyką i reagowaniem na pochwały
budowania kontaktu opartego na dialogu i wzajemnym szacunku
rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z silnymi emocjami
mediacji i kluczowych kompetencji mediatora NVC
wykorzystania postawy empatycznej w pracy coacha, mentora, trenera, mediatora
Adresaci studiów
Studia skierowane są do wszystkich osób, które chcą rozwijać swoje umiejętność porozumiewania się w oparciu o Porozumienie bez przemocy. Komunikacja zarówno w życiu osobistym, jak i w pracy zawodowej. W szczególności zapraszamy na studia wszystkie osoby pracujące w zawodach, których podstawową cechą jest stały kontakt z ludźmi, np.:
specjalistów pracujących na co dzień z ludźmi: nauczycieli, wychowawców, doradców zawodowych, trenerów, coachów, mediatorów
psychologów i terapeutów pragnących poszerzyć swoje kompetencje
menadżerów oraz przedstawicieli działów HR, którym zależy na komunikacji wspierającej wzajemne poszanowanie i budującej współpracę i zaangażowanie
osoby, które chcą w przyszłości zostać certyfikowanymi trenerami NVC
Pierwsze w Polsce studia podyplomowe z Porozumienia bez przemocy wg Marshalla B. Rosenberga
Proponujemy Państwu pierwsze studia podyplomowe w Polsce, prowadzone przez certyfikowanych trenerów NVC, których celem dogłębne poznanie i praktykowanie Porozumienia bez przemocy (NVC – Nonviolent Communication). Udział w studiach może być pierwszym etapem w przygotowaniach do egzaminu certyfikacyjnego The Center for Nonviolent Communication.
Cel
Porozumienie bez przemocy pomaga budować relacje, zespoły, kontakty w oparciu o wzajemny szacunek, współpracę i efektywność jednocześnie. Ma zastosowanie w coachingu, mediacjach, zarządzaniu i kierowaniu zespołami. Co więcej wspiera wypracowywanie rozwiązań włączających potrzeby wszystkich stron. Wyjście poza paradygmat dominacji i oceniania dobry-zły, przechodząc do rozwiązań opartych na autentycznym porozumieniu. To podejście do siebie, drugiego człowieka i komunikacji, które może być narzędziem do rozwoju osobistego, jak i wsparciem dla wszystkich osób, które pracują z drugim człowiekiem indywidualnie lub grupowo.
Porozumienie bez przemocy, zwane też Empatyczną Komunikacją, kładzie nacisk na umiejętność słuchania i mówienia w taki sposób, aby nie były słyszane tylko słowa. Ważne będzie w jaki sposób zostanie usłyszana nasza intencja i najgłębsza motywacja. Pokazuje także, jak w ten sam sposób mamy słuchać drugiego człowieka czy grupy.
Twórca metody Marshall B. Rosenberg pisze o Porozumieniu bez przemocy:
„Fundamentem porozumienia bez przemocy są pewne umiejętności posługiwania się mową i innymi narzędziami pomagające nam nawet w niesprzyjających okolicznościach zachować człowieczeństwo”. Nie ma w tej metodzie niczego nowego; wszystkie jej składniki znane są od stuleci.
NVC pomaga nam zmienić swój styl wyrażania siebie i słuchania tego, co mówią inni. Nasze słowa nie są już odtąd efektem nawykowych, automatycznych reakcji, lecz tworzą świadomą odpowiedź, której mocną podstawą jest uświadamianie sobie własnych spostrzeżeń, uczuć i pragnień”
Zapraszamy do wysłuchania audycji na temat studiów Porozumienie bez przemocy w RADIO WNET
Studia umożliwiają:
Wsparcie w procesie prowadzącym do certyfikacji na trenera NVC przez światowe The Center for Nonviolent Communication
Rozwinięcie i pogłębienie kompetycji budowania zespołu, budowania dobrej relacji z drugim człowiekiem w oparciu o dialog i wzajemne poszanowanie
Poznanie procesu mediacji w oparciu o NVC i ich praktyka
Zdobycie skutecznych i sprawdzonych narzędzi pomocnych w relacjach z drugim człowiekiem (np. gdy pojawiają się trudne emocje, brakuje motywacji, pojawia się wewnętrzny opór oraz lęk, myśli i oceny blokują budowanie relacji, sprawdzone sposoby komunikacji nie działają, chcemy dotrzeć głębiej do potrzeb)
Zdobycie profesjonalnych narzędzi do wspierania ludzi w najważniejszych obszarach ich życia: rodziny, związków, zdrowia, równowagi życiowej, biznesu
Intensywny własny rozwój
Studia pozwolą na zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu:
podstawowych założeń Porozumienia bez przemocy i ich zastosowania w praktyce
efektywnego zarządzania zespołem w oparciu o empatię
zarządzania własnymi emocjami
budowania zaangażowania własnego oraz współpracowników/członków zespołu w oparciu o współpracę i wolny wybór
udzielania informacji zwrotnej budującej zaangażowanie i wspierającej rozwój potencjału wewnętrznego
radzenia sobie z krytyką i reagowaniem na pochwały
budowania kontaktu opartego na dialogu i wzajemnym szacunku
rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z silnymi emocjami
mediacji i kluczowych kompetencji mediatora NVC
wykorzystania postawy empatycznej w pracy coacha, mentora, trenera, mediatora
Adresaci studiów
Studia skierowane są do wszystkich osób, które chcą rozwijać swoje umiejętność porozumiewania się w oparciu o Porozumienie bez przemocy. Komunikacja zarówno w życiu osobistym, jak i w pracy zawodowej. W szczególności zapraszamy na studia wszystkie osoby pracujące w zawodach, których podstawową cechą jest stały kontakt z ludźmi, np.:
specjalistów pracujących na co dzień z ludźmi: nauczycieli, wychowawców, doradców zawodowych, trenerów, coachów, mediatorów
psychologów i terapeutów pragnących poszerzyć swoje kompetencje
menadżerów oraz przedstawicieli działów HR, którym zależy na komunikacji wspierającej wzajemne poszanowanie i budującej współpracę i zaangażowanie
osoby, które chcą w przyszłości zostać certyfikowanymi trenerami NVC
Zasady rekrutacji | AA | zwiń |
Zasady przyjęć na studia podyplomowe
Kandydaci na studia podyplomowe przyjmowani są na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowych informacji udziela Biuro Rekrutacji
tel. (22) 656 71 89
e-mail: rekrutacja@civitas.edu.pl
Kandydaci na studia podyplomowe przyjmowani są na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowych informacji udziela Biuro Rekrutacji
tel. (22) 656 71 89
e-mail: rekrutacja@civitas.edu.pl
Opłaty | AA | zwiń |
Wiecej informacji na stronie: opłaty za studia