Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa
ul.Gen. T. Kutrzeby 10,
61-719
Poznań
woj.wielkopolskie
tel. 61 27 11 000
fax. (61) 858-43-62
- Stacjonarne
- Niestacjonarne
- Podyplomowe
studia I stopnia
studia II stopnia
studia jednolite
studia I stopnia
studia II stopnia
studia jednolite
- studia zaoczne, - studia wieczorowe, - studia zaoczne i studia wieczorowe
System studiów
- niestacjonarne, - stacjonarne, - przez internet
Kierunek: Manager wieku 50+ (Zarządzanie potencjałem 50+)
Kategoria: Edukacja
Tryb: studia podyplomowe
Czas trwania (semestry): 2
Opis kierunku | AA | zwiń |
Starzeniu się społeczeństwa poświęca się w debatach publicznych i naukowych coraz więcej czasu. Niestety najczęściej pojawiają się zagadnienia albo związane bezpośrednio z czynnikami medycznymi (geriatria) albo negatywnymi tendencjami demograficznymi i opieką instytucjonalną osób starszych. Studia podyplomowe Manager Wieku 50+ podejmują problematykę z perspektywy wartości i szans, jakie otwierają się indywidualnie, grupowo i przedsiębiorczo w perspektywie zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych.
W czterech blokach tematycznych dzielimy się doświadczeniem w zarządzaniu zespołem i budowaniu ofert produktów i usług: a) określamy i łamiemy stereotypy dotyczące grupy 50+; b) dostarczamy narzędzi zrozumienia potrzeb i oczekiwań tej grupy; c) budujemy strategię zarządzania kapitałem wewnętrznym przedsiębiorstwa / instytucji, biorącej pod uwagę potencjał wielopokoleniowego zespołu oraz d) pomagamy stworzyć propozycje planów marketingowych, uwzględniających charakterystykę rynku produktów i usług na rzecz osób po 50+; e) zapoznamy się z rozwiązaniami, dotyczącymi osób 50+, które poniosły porażkę i na tych, które stanowią nową perspektywę.
Do realizacji studiów, prowadzonych w większości metodą ćwiczeniowo-warsztatową zaprosiliśmy specjalistów z obszarów społecznego, ekonomicznego, zarządzania i psychologii. Wśród prowadzących znajdą się także reprezentacji firm zagranicznych od wielu lat zajmujących się budowaniem środowisk, infrastruktury na rzecz osób starszych.
W czterech blokach tematycznych dzielimy się doświadczeniem w zarządzaniu zespołem i budowaniu ofert produktów i usług: a) określamy i łamiemy stereotypy dotyczące grupy 50+; b) dostarczamy narzędzi zrozumienia potrzeb i oczekiwań tej grupy; c) budujemy strategię zarządzania kapitałem wewnętrznym przedsiębiorstwa / instytucji, biorącej pod uwagę potencjał wielopokoleniowego zespołu oraz d) pomagamy stworzyć propozycje planów marketingowych, uwzględniających charakterystykę rynku produktów i usług na rzecz osób po 50+; e) zapoznamy się z rozwiązaniami, dotyczącymi osób 50+, które poniosły porażkę i na tych, które stanowią nową perspektywę.
Do realizacji studiów, prowadzonych w większości metodą ćwiczeniowo-warsztatową zaprosiliśmy specjalistów z obszarów społecznego, ekonomicznego, zarządzania i psychologii. Wśród prowadzących znajdą się także reprezentacji firm zagranicznych od wielu lat zajmujących się budowaniem środowisk, infrastruktury na rzecz osób starszych.
Zasady rekrutacji | AA | zwiń |
Aby zapisać się na studia podyplomowe, należy wypełnić internetowy formularz rekrutacyjny oraz złożyć następujące dokumenty:
√ ankietę osobową i podanie (do pobrania z zakładki DOKUMENTY w formularzu rekrutacyjnym)
√ dyplom ukończenia uczelni wyższej
√ jedno zdjęcie
√ potwierdzenie dokonania opłaty rekrutacyjnej 300 zł
√ kserokopię dowodu osobistego (do potwierdzenia przez pracownika Biura Studiów Podyplomowych najpóźniej na
I zjeździe)
√ ankietę osobową i podanie (do pobrania z zakładki DOKUMENTY w formularzu rekrutacyjnym)
√ dyplom ukończenia uczelni wyższej
√ jedno zdjęcie
√ potwierdzenie dokonania opłaty rekrutacyjnej 300 zł
√ kserokopię dowodu osobistego (do potwierdzenia przez pracownika Biura Studiów Podyplomowych najpóźniej na
I zjeździe)
Terminy rekrutacyjne | AA | zwiń |
Nabór na studia podyplomowe zaczyna się 6 maja 2013 roku i będzie trwał do momentu wyczerpania limitu miejsc. Przyjęcie kandydatów na studia następuje na podstawie kolejności zgłoszeń.